Объявления о конкурсах

Требования к конкурсантам определены должностными регламентами.

При проведении конкурсов на должности главного специалиста отдела правового обеспечения используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1) тестирование;

2) подготовка проекта документа;

3) индивидуальное собеседование.

При проведении конкурсов на должности заместителя начальника финансово-экономического отдела используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1) тестирование;

2) подготовка проекта документа;

3) подготовка реферата на тему «Формирование бюджетной сметы» (реферат должен соответствовать следующим требованиям: объем от 7 до 10 страниц (за исключением титульного листа и списка использованной литературы); шрифт - Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал; реферат должен содержать ссылки на использованные источники);

4) индивидуальное собеседование.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в электронной форме с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru) или на бумажном носителе по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, д. 3, каб. 221

Для подачи документов в электронной форме необходимо иметь подтвержденную учетную запись. Подробная информация о Порядке представления документов в электронной форме содержится в ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Page/Index/AboutPortal.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Форма анкеты и образцы заявления и согласия на обработку персональных данных размещены на официальном сайте министерства (https://stavminobr.ru/about/government-employ/).

Документы принимаются с 07 по 27 ноября 2022 года, включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 28 декабря 2022 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном сайте министерства образования Ставропольского края (http://stavminobr.ru/about/government-employ/), в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru), а также по телефону: (8652) 35-65-77

Должностной регламент главного специалиста отдела правового обеспечения

Должностной регламент заместителя начальника финансово-экономического отдела

Требования к конкурсантам определены должностными регламентами.

При проведении конкурсов на должности ведущего специалиста отдела правового обеспечения, консультанта отдела общего образования, консультанта отдела информационных технологий и организации предоставления государственных услуг используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1) тестирование;

2) подготовка проекта документа;

3) индивидуальное собеседование.

При проведении конкурсов на должности заместителя начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – заместителя главного бухгалтера используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1) тестирование;

2) подготовка проекта документа;

3) подготовка реферата на тему «Порядок и сроки формирования справки по консолидируемым расчетам (форма 0503125)» (реферат должен соответствовать следующим требованиям: объем от 7 до 10 страниц (за исключением титульного листа и списка использованной литературы); шрифт - Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал; реферат должен содержать ссылки на использованные источники);

4) индивидуальное собеседование.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в электронной форме с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru) или на бумажном носителе по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, д. 3, каб.221

Для подачи документов в электронной форме необходимо иметь подтвержденную учетную запись. Подробная информация о Порядке представления документов в электронной форме содержится в ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Page/Index/AboutPortal.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Форма анкеты и образцы заявления и согласия на обработку персональных данных размещены на официальном сайте министерства (https://stavminobr.ru/about/government-employ/).

Документы принимаются с 09 сентября по 29 сентября 2022 года, включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 28 октября 2022 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном сайте министерства образования Ставропольского края (http://stavminobr.ru/about/government-employ/), в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru), а также по телефону: (8652) 35-65-77

Должностной регламент ведущего специалиста отдела правового обеспечения

Должностной регламент консультанта отдела общего образования

Должностной регламент консультанта отдела информационных технологий и организации предоставления государственных услуг

Должностной регламент заместителя начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – заместителя главного бухгалтера

Требования к конкурсантам определены должностными регламентами.

При проведении конкурсов используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1) тестирование;

2) индивидуальное собеседование;

3) подготовка проекта документа.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в электронной форме с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru) или на бумажном носителе по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, д. 3, каб.221

Для подачи документов в электронной форме необходимо иметь подтвержденную учетную запись. Подробная информация о Порядке представления документов в электронной форме содержится в ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Page/Index/AboutPortal.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Документы принимаются с 21 июля по 10 августа 2022 года, включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 26 августа 2022 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном сайте министерства образования Ставропольского края (http://stavminobr.ru/about/government-employ/), в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru), а также по телефону: (8652) 35-65-77

Должностной регламент ведущего специалиста отдела общего образования.

Должностной регламент ведущего специалиста отдела специального образования, охраны и укрепления здоровья.

Министерство образования Ставропольского края с 01 июня по 29 июля 2022 года проводит конкурсы на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

консультанта отдела информационных технологий и организации предоставления государственных услуг;

главного специалиста отдела правового обеспечения;

главного специалиста сектора высшего образования отдела профессионального образования;

консультанта отдела общего образования;

консультанта отдела воспитательной работы и дополнительного образования детей.

Требования к конкурсантам определены должностными регламентами.

При проведении конкурсов используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1) тестирование;

2) индивидуальное собеседование;

3) подготовка проекта документа.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в электронной форме с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru) или на бумажном носителе по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, д. 3, каб.221

Для подачи документов в электронной форме необходимо иметь подтвержденную учетную запись. Подробная информация о Порядке представления документов в электронной форме содержится в ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Page/Index/AboutPortal.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Документы принимаются с 01 июня по 21 июня 2022 года, включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 22 июля 2022 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном сайте министерства образования Ставропольского края (http://stavminobr.ru/about/government-employ/), в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru), а также по телефону: (8652) 35-65-77

Министерство образования Ставропольского края с 27 января по 11 марта 2022 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края заместителя начальника отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы

заместитель начальника отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы.

Требования к конкурсантам определены должностными регламентами.

При проведении конкурса используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1) тестирование;

2) индивидуальное собеседование;

3) подготовка проекта документа по специфике деятельности отдела;

4) подготовка реферата по специфике деятельности отдела.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в электронной форме с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru) или на бумажном носителе по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, д. 3, каб.221

Для подачи документов в электронной форме необходимо иметь подтвержденную учетную запись. Подробная информация о Порядке представления документов в электронной форме содержится в ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Page/Index/AboutPortal.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Документы принимаются с 27 января по 16 февраля 2022 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – с 09 по 11 марта 2022 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном сайте министерства образования Ставропольского края (http://stavminobr.ru/about/government-employ/), в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru), а также по телефону: (8652) 35-66-75

Должностной регламент заместителя начальника отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы

Министерство образования Ставропольского края с 21 января по 05 марта 2022 года проводит конкурсы на включение в кадровый резерв министерства образования Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности;

главного специалиста отдела информационных технологий и организации предоставления государственных услуг;

главного специалиста отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы;

главного специалиста отдела общего образования;

главного специалиста сектора высшего образования отдела профессионального образования;

ведущего специалиста отдела специального образования, охраны и укрепления здоровья.

Требования к конкурсантам определены должностными регламентами.

При проведении конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей главного специалиста отдела информационных технологий и организации предоставления государственных услуг, главного специалиста отдела общего образования;

главного специалиста сектора высшего образования отдела профессионального образования, главного специалиста отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1) тестирование;

2) индивидуальное собеседование;

3) подготовка проекта документа.

При проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1) тестирование;

2) индивидуальное собеседование;

3) написание реферата.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в электронной форме с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru) или на бумажном носителе по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, д. 3, каб.221

Для подачи документов в электронной форме необходимо иметь подтвержденную учетную запись. Подробная информация о Порядке представления документов в электронной форме содержится в ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Page/Index/AboutPortal.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Документы принимаются с 21 января по 10 февраля 2022 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 01 марта 2022 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном сайте министерства образования Ставропольского края (http://stavminobr.ru/about/government-employ/), в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru), а также по телефону: (8652) 35-65-77

Должностной регламент главного специалиста отдела информационных технологий и организации предоставления государственных услуг

Должностной регламент отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы

Должностной регламент консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности

Должностной регламент главного специалиста отдела общего образования

Должностной регламент главного специалиста сектора высшего образования отдела профессионального образования

Должностной регламент ведущего специалиста отдела специального образования, охраны и укрепления здоровья

Требования к конкурсантам определены должностными регламентами.

При проведении конкурса используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1) тестирование;

2) индивидуальное собеседование;

3) подготовка проекта документа.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в электронной форме с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru) или на бумажном носителе по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, д. 3, каб.221

Для подачи документов в электронной форме необходимо иметь подтвержденную учетную запись. Подробная информация о Порядке представления документов в электронной форме содержится в ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Page/Index/AboutPortal.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Документы принимаются с 02 ноября по 22 ноября 2021 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 8 декабря 2021 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном сайте министерства образования Ставропольского края (http://stavminobr.ru/about/government-employ/), в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru), а также по телефону: (8652) 35-65-77

Должностной регламент главного специалиста отдела информационных технологий и организации предоставления государственных услуг

Должностной регламент отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы

Должностной регламент главного специалиста отдела надзора и контроля в сфере образования

Должностной регламент главного специалиста отдела общего образования

Должностной регламент главного специалиста сектора высшего образования отдела профессионального образования

информирует о проведении с 23 августа 2021 года по 24 августа 2021 года второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв министерства для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края.

Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв министерства для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела информационных технологий допущены:

Бочаров Данил Владимирович

Пижевский Дмитрий Евгеньевич

Рубанов Филипп Игоревич

Тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий; знания и умения по тематике профессиональной служебной деятельности, а также выполнение конкурсного задания «подготовка проекта документа по вопросам, относящимся к компетенции отдела» будет проведено 23 августа 2021 года в 9.00 по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, кабинет № 229

Собеседованиена выявление уровня знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей при замещении вакантной должности, состоится 24 августа 2021 года в 15.00 часов по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, каб. 308.

Справки по телефону 8 (8652) 35-65-77, контактное лицо – Гусева Евгения Станиславовна.

Требования к конкурсантам определены должностными регламентами.

При проведении конкурса используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1) тестирование;

2) индивидуальное собеседование;

3) подготовка проекта документа.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в электронной форме с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru) или на бумажном носителе по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, д. 3, каб.221

Для подачи документов в электронной форме необходимо иметь подтвержденную учетную запись. Подробная информация о Порядке представления документов в электронной форме содержится в ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Page/Index/AboutPortal.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Документы принимаются с 13 июля по 02 августа 2021 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 16 августа 2021 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном сайте министерства образования Ставропольского края (http://stavminobr.ru/about/government-employ/), в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru), а также по телефону: (8652) 35-66-75

Должностной регламент главного специалиста отдела информационных технологий и организации предоставления государственных услуг

Требования к конкурсантам определены должностными регламентами.

При проведении конкурса используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1) тестирование;

2) индивидуальное собеседование;

3) подготовка проекта документа.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в электронной форме с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru) или на бумажном носителе по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, д. 3, каб.221

Для подачи документов в электронной форме необходимо иметь подтвержденную учетную запись. Подробная информация о Порядке представления документов в электронной форме содержится в ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Page/Index/AboutPortal.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Документы принимаются с 21 июня по 12 июля 2021 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 27 июля 2021 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном сайте министерства образования Ставропольского края (http://stavminobr.ru/about/government-employ/), в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru), а также по телефону: (8652) 35-66-75

Должностной регламент главного специалиста отдела общего образования

Должностной регламент ведущего специалиста отдела специального образования, охраны и укрепления здоровья

Требования к конкурсантам определены должностными регламентами.

При проведении конкурса используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1) тестирование (заключается в оценке уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями по тематике профессиональной служебной деятельности);

2) индивидуальное собеседование;

3) подготовка проекта документа.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в электронной форме с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru) или на бумажном носителе по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, д. 3, каб.104

Для подачи документов в электронной форме необходимо иметь подтвержденную учетную запись. Подробная информация о Порядке представления документов в электронной форме содержится в ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Page/Index/AboutPortal.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Документы принимаются с 05 апреля по 26 апреля 2021 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 13 мая 2021 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном сайте министерства образования Ставропольского края (http://stavminobr.ru/about/government-employ/), в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru), а также по телефону: (8652) 35-57-45.

Заявление

Анкета

Согласие на обработку персональных данных

регламент ведущего специалиста организационно-аналитического отдела;

регламент главного специалиста отдела воспитательной работы и дополнительного образования детей;

регламент главного специалиста отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы;

регламент главного специалиста финансово-экономического отдела;

регламент консультанта отдела развития семейных форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей;

регламент консультанта финансово-экономического отдела.

Требования к конкурсантам определены должностными регламентами.

При проведении конкурса используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1) тестирование;

2) индивидуальное собеседование;

3) подготовка проекта документа.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в электронной форме с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru) или на бумажном носителе по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, д. 3, каб.104

Для подачи документов в электронной форме необходимо иметь подтвержденную учетную запись. Подробная информация о Порядке представления документов в электронной форме содержится в ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Page/Index/AboutPortal.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Документы принимаются с 27 января по 16 февраля 2021 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.
Предполагаемая дата проведения конкурсов – 4 марта 2021 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном сайте министерства образования Ставропольского края (http://stavminobr.ru/about/government-employ/), в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru), а также по телефону: (8652) 35-57-45.

Заявление

Анкета

Согласие на обработку персональных данных

Должностной регламент главного специалиста отдела информационных технологий и организации предоставления государственных услуг

Должностной регламент главного специалиста отдела общего образования

Должностной регламент главного специалиста отдела профессионального образования

Должностной регламент главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности.

Требования к конкурсантам определены должностными регламентами.

При проведении конкурса используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1) тестирование;

2) индивидуальное собеседование;

3) подготовка проекта документа.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в электронной форме с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru) или на бумажном носителе по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, д. 3, каб.104

Для подачи документов в электронной форме необходимо иметь подтвержденную учетную запись. Подробная информация о Порядке представления документов в электронной форме содержится в ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Page/Index/AboutPortal.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Документы принимаются с 26 января по 15 февраля 2021 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 2 марта 2021 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном сайте министерства образования Ставропольского края (http://stavminobr.ru/about/government-employ/), в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru), а также по телефону: (8652) 35-57-45.

Заявление

Анкета

Согласие на обработку персональных данных

Должностной регламент консультанта отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы

Должностной регламент главного специалиста отдела воспитательной работы и дополнительного образования детей

Должностной регламент консультанта финансово-экономического отдела

Должностной регламент главного специалиста отдела развития семейных форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей

Министерство образования Ставропольского края с 18 ноября по 31 декабря 2020 года проводит конкурсы на включение в кадровый резерв министерства образования ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

начальника отдела бухгалтерского учета и контроля;

главного специалиста отдела бухгалтерского учета и контроля;

ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и контроля;

заместителя начальника финансово-экономического отдела;

консультанта финансово-экономического отдела;

главного специалиста финансово-экономического отдела;

начальника отдела профессионального образования;

заведующего сектором специального образования и здоровьесберегающих технологий;

консультанта отдела общего образования;

главного специалиста отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы.

Требования к конкурсантам определены должностными регламентами.

При проведении конкурса используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

для должностей: начальник отдела, заместитель начальника отдела:

1) тестирование (заключается в оценке уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями по тематике профессиональной служебной деятельности);

2) индивидуальное собеседование;

3) подготовка проекта документа;

4) написание реферата;

для должностей: заведующий сектором, консультант, главный специалист, ведущий специалист:

1) тестирование;

2) индивидуальное собеседование;

3) подготовка проекта документа.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в электронной форме с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru) или на бумажном носителе по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, д. 3, каб.104

Для подачи документов в электронной форме необходимо иметь подтвержденную учетную запись. Подробная информация о Порядке представления документов в электронной форме содержится в ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Page/Index/AboutPortal.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Документы принимаются с 18 ноября по 8 декабря 2020 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 23 декабря 2020 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Правовые основы поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения» на официальном сайте министерства образования Ставропольского края (http://stavminobr.ru/about/government-employ/), в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru), а также по телефону: (8652) 35-57-45.

Заявление

Анкета

Согласие на обработку персональных данных

должностной регламент начальника отдела бухгалтерского учета и контроля;

должностной регламент главного специалиста отдела бухгалтерского учета и контроля;

должностной регламент ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и контроля;

должностной регламент заместителя начальника финансово-экономического отдела;

должностной регламент консультанта финансово-экономического отдела;

должностной регламент главного специалиста финансово-экономического отдела;

начальника отдела профессионального образования;

должностной регламент заведующего сектором специального образования и здоровьесберегающих технологий;

должностной регламент консультанта отдела общего образования;