Кандидат должен соответствовать квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя образовательной организации, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 года № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», пройти соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования (для кандидатов на замещение должности руководителя образовательной организации).

Требования к квалификации:  Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики; наличие ученой степени и ученого звания; стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Требования к профессиональным знаниям:

Кандидат должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся сферы дополнительного профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных учреждений;  

приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

приоритетные направления развития научной деятельности в Российской Федерации;

теорию и методы управления образовательными системами;

методические и нормативные документы, касающиеся сферы подготовки специалистов дополнительного профессионального образования;

основы налогового, экономического и экологического, трудового законодательства;

научные достижения и передовой опыт зарубежных образовательных учреждений в области дополнительного профессионального образования;

правила по охране труда и пожарной безопасности.

  Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в министерство образования и молодежной политики Ставропольского края следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе по установленной форме;

2) заявление по установленной форме в случае отсутствия или подтверждения аттестации;

3) личный листок по учету кадров, фотографию 3 x 4 см; 

4) копию паспорта или замещающего его документа;

5) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы кандидата;

6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) кандидата;

7) программу развития государственной организации, на вакантную должность руководителя которой претендует кандидат, на ближайшие три года (далее программа) в электронном и бумажном виде (с деятельностью государственной организации, на вакантную должность руководителя которого претендуют кандидаты, можно ознакомиться на сайте организации);

8) согласие на обработку персональных данных;

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

10) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

11) заключение медицинской организации об отсутствии заболеваний, препятствующих занятию педагогической деятельностью;

12) аттестационный лист либо копия аттестационного листа на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя, если срок аттестации еще не истек.