16 апреля 2022 года в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет» в Ставропольском крае на базе Ставропольского государственного аграрного университета состоится Единый день открытых дверей для абитуриентов, посвященный открытию образовательно-производственных кластерах.

Федеральный проект «Профессионалитет», стартовавший в январе 2022 года, направлен на создание новой гибкой модели подготовки кадров в сфере среднего профессионального образования, которые нужны реальному сектору экономики. Специалистов будут обучать на базе образовательно-производственных центров (кластеров).

На конкурс было представлено 100 заявок. По итогам определены 70 кластеров-победителей, в том числе, 5 заявок – от кластеров, инициаторами создания которых выступил Министерства сельского хозяйства РФ. В их числе - заявка образовательно-производственного центра сельского хозяйства Ставропольского края, создаваемого на базе Ставропольского государственного аграрного университета. Заявка вошла в двадцатку победителей.

Образовательно-производственный центр сельского хозяйства Ставропольского края представляет собой инкубатор для подготовки конкурентоспособных специалистов среднего звена для сельскохозяйственной отрасли региона. С учётом потребности регионального рынка труда центр реализует в 2022 году образовательные программы по наиболее востребованным специальностям: агрономия, эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования, ветеринария, зоотехния.

В 2023-2024 годах планируется рост количества реализуемых образовательных программ и специальностей за счёт привлечения в кластер новых участников: как образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования сельскохозяйственного профиля, так и организаций, действующих в реальном секторе экономики Ставропольского края. Центр является ведущей организацией, отвечающей за реализацию сетевого взаимодействия с работодателями и организациями, реализующими программы СПО в регионе. 

Главная задача, которая сегодня стоит перед центром — сформировать у выпускников не только профессиональные, но и корпоративные компетенции. К июню 2022 года будут разработаны их модели, а также типовые схемы обучения на предприятиях, примерные образовательные программы, методические рекомендации и программы повышения квалификации для представителей образовательных организаций. На основе сформированных материалов совместно с работодателями - индустриальными партнёрами проекта будут созданы уникальные практико-ориентированные образовательные программы.